Categoria rejeita nova proposta de reajuste apresentada pela Prefeitura de Camaçari

Professores da rede municipal de Camaçari decidiram não aceitar a segunda proposta de reajuste salarial apresentada pela prefeitura. A deliberação ocorreu durante assembleia realizada na manhã de quinta-feira (12), na sede do Sindicato das Professoras e Professores da Rede Pública Municipal de Camaçari (Sispec).

Foto: Divulgação

A oferta do Executivo previa percentuais acima do piso nacional do magistério e contemplava diferentes níveis da carreira. A proposta incluía reajustes de 5,4% para especialistas 1, 2 e 3; 6% para professor nível 1; 6,5% para nível 2; 7% para nível 3; e 7,5% para nível 4. O aumento seria incorporado aos vencimentos, refletindo diretamente na remuneração mensal e também nos proventos de aposentadoria, além de alcançar profissionais já inativos.

De acordo com a gestão municipal, os novos índices promoveriam alterações na tabela de vencimentos do magistério, atendendo a uma antiga reivindicação da categoria. A medida também foi apresentada como etapa inicial de um processo mais amplo de reestruturação da carreira, incluindo a construção de um novo Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV) em diálogo com os educadores.

No entanto, no momento da votação, o número de participantes presentes era considerado reduzido, já que parte dos professores ainda não havia chegado ao local da assembleia. Esta foi a segunda proposta recusada pela categoria — a primeira, também com previsão de ganho real, já havia sido rejeitada anteriormente.

A administração municipal argumenta que, desde o início do atual governo, adotou medidas voltadas à valorização dos profissionais da educação, como o cumprimento do piso nacional, a concessão de reajuste de 6,27% no primeiro ano de gestão, a criação de uma mesa permanente de negociação e a regularização de pagamentos como o terço de férias.

Segundo o Executivo, as tratativas seguem dentro das limitações orçamentárias do município. A prefeitura sustenta que a recomposição total das perdas acumuladas ao longo de quase uma década exigirá um processo gradual, com avanços progressivos na política salarial da categoria.

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